序號
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試驗設(shè)備
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試驗內(nèi)容
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周期
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備注
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1
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中央信號系統(tǒng)
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預(yù)告、事故音響及光字牌
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每天、
每周
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有人站每日,無人站每周;綜自后臺機(jī)直流逆變UPS電源每月試驗1次
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2
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高頻保護(hù)通道
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收發(fā)信機(jī)電壓、電流
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每天
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3
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直流充電機(jī)及蓄電池
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比重、電壓
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每月、每周
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備用充電機(jī)每半年投入1次,每月全部檢測,每周檢測代表蓄電池
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4
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事故照明系統(tǒng)
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事故照明燈亮
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每月
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5
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變壓器冷卻裝置
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交流電源切換試驗,輔助、備用冷卻器投入試驗
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每季
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6
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變電站輔助降溫、加熱除潮裝置
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輔助降溫、加熱除潮裝置功能是否良好
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夏、冬、雨季來臨前
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7
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長期備用的變電設(shè)備
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投入運(yùn)行
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每半年
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備用電源自投切每年進(jìn)行一次試驗。
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8
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漏電保安器
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檢查功能
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每季
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9
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火災(zāi)報警系統(tǒng)
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投入運(yùn)行
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每年
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變壓器火災(zāi)報警系統(tǒng)隨停電試驗檢查。
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10
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接地網(wǎng)
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是否合格
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每年
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春季
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設(shè)備定期切換備用變壓器的定期切換。110千伏及以上變電站安裝兩臺及以上變壓器時,當(dāng)負(fù)載較小時,為保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,將1組變壓器備用,當(dāng)備用長達(dá)半年時,應(yīng)將其和運(yùn)行變壓器進(jìn)行一次倒換。備用并聯(lián)補(bǔ)償裝置的定期切換。因系統(tǒng)原因長期不投入運(yùn)行的無功補(bǔ)償裝置,每季應(yīng)在保證電壓合格的情況下,投入一定時間,對設(shè)備狀況進(jìn)行試驗。電容器應(yīng)在負(fù)荷高峰時間段進(jìn)行;電抗器應(yīng)在負(fù)荷低谷時間段進(jìn)行。變壓器冷卻裝置的定期切換。冷卻裝置的切換分為交流電源切換和狀態(tài)切換。交流電源切換主要是為了減少運(yùn)行的接觸器長期運(yùn)行發(fā)熱造成老化,每季在Ⅰ、Ⅱ段電源間進(jìn)行輪換;狀態(tài)切換主要是減少長期運(yùn)行的冷卻器電機(jī)長期磨損,每月在保證變壓器兩側(cè)冷卻器分布均勻的情況下,在工作、備用、輔助三個狀態(tài)下進(jìn)行切換。直流充電機(jī)交流電源的定期切換。變電站直流充電機(jī)一般采用Ⅰ、Ⅱ段交流電源供電,為了減少運(yùn)行的接觸器長期運(yùn)行發(fā)熱造成老化,每季在兩段電源間進(jìn)行切換。集中充氣或通風(fēng)設(shè)備的定期切換。對GIS設(shè)備操作機(jī)構(gòu)集中供氣站的工作和備用氣泵,應(yīng)每季輪換運(yùn)行一次。對變電站集中通風(fēng)系統(tǒng)的備用風(fēng)機(jī)與工作風(fēng)機(jī),應(yīng)每季輪換運(yùn)行一次。
序號
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試驗設(shè)備
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輪換內(nèi)容
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周期
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備注
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1
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備用變壓器
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投入運(yùn)行
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每半年
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2
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備用并聯(lián)補(bǔ)償裝置
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投入運(yùn)行
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每季
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3
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變壓器冷卻裝置
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進(jìn)行狀態(tài)輪換
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每季
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4
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直流充電機(jī)交流電源
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接觸器在Ⅰ、Ⅱ段電源間輪換
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每季
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5
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集中充氣或通風(fēng)設(shè)備
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進(jìn)行狀態(tài)輪換
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每季
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設(shè)備缺陷管理 缺陷管理包括從缺陷的發(fā)現(xiàn)、建檔、監(jiān)督、消除、驗收等全過程的閉環(huán)管理。設(shè)備缺陷定義:設(shè)備缺陷是指運(yùn)行或備用的設(shè)備發(fā)生了威脅設(shè)備和人身安全、影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、降低健康水平、影響設(shè)備載荷能力或壽命,以及造成電能質(zhì)量不合格等異常現(xiàn)象,需進(jìn)行處理的內(nèi)容。設(shè)備缺陷按照對電網(wǎng)運(yùn)行的影響程度,分為危急、嚴(yán)重和一般三類。危急缺陷是指設(shè)備或建筑物發(fā)生了直接威脅安全運(yùn)行并需立即處理的缺陷,否則,隨時可能造成設(shè)備損壞、人身傷亡、大面積停電、火災(zāi)等事故。嚴(yán)重缺陷是指對人身或設(shè)備有重要威脅,暫時尚能堅持運(yùn)行但需盡快處理的缺陷。一般缺陷是指危急、嚴(yán)重缺陷以外的設(shè)備缺陷,指性質(zhì)一般,程度較輕,對安全運(yùn)行影響不大的缺陷。缺陷處理時間要求:危急缺陷:處理時限不超過24小時。嚴(yán)重缺陷:處理時限不超過一個月。一般缺陷:處理時限原則上為下一次設(shè)備停電,最長不超過一個例行試驗周期,可不停電處理的一般缺陷處理時限不超過三個月。缺陷管理流程缺陷發(fā)現(xiàn)。包括設(shè)備監(jiān)視(巡視)、例行試驗、狀態(tài)監(jiān)測和狀態(tài)檢修等各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的缺陷,缺陷的錄入由運(yùn)維或檢修人員進(jìn)行。缺陷建檔。運(yùn)維或檢修人員發(fā)現(xiàn)缺陷后應(yīng)及時參照缺陷定性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定性,在一個工作日內(nèi)錄入生產(chǎn)管理信息系統(tǒng),啟動缺陷管理流程。嚴(yán)重及以上缺陷應(yīng)留有圖像資料。缺陷監(jiān)督。缺陷發(fā)現(xiàn)后未消除前,根據(jù)缺陷的嚴(yán)重程度,運(yùn)行單位應(yīng)采取相應(yīng)的監(jiān)督措施(如增加巡視次數(shù)、開展帶電檢(監(jiān))測等),掌握缺陷的發(fā)展情況,防止缺陷擴(kuò)大釀成設(shè)備事故。缺陷處理。根據(jù)缺陷定性及處理時限要求,及時組織、安排缺陷處理工作,確保設(shè)備缺陷按期處理。消缺驗收。缺陷處理后,運(yùn)維人員應(yīng)對處理的結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真檢查驗收,完成缺陷處理流程的閉環(huán)管理。因客觀原因未徹底消除的缺陷,應(yīng)由驗收人員將原缺陷消除后,將重新定性后的缺陷錄入系統(tǒng)啟動流程。設(shè)備評價及狀態(tài)檢修管理 狀態(tài)信息的分類與收集狀態(tài)信息是狀態(tài)評估的依據(jù),可分為:出廠信息、安裝信息、運(yùn)行信息、監(jiān)測信息、檢修信息、巡視信息。變電站建立所轄設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)檔案應(yīng)包括:出廠資料、銘牌參數(shù)、負(fù)荷資料、缺陷資料、事故異常和修試資料等內(nèi)容。檢修試驗站應(yīng)建立的資料包括:設(shè)備出廠、安裝、驗收資料和設(shè)備參數(shù);設(shè)備小修、大修、改造、消缺檢修報告等技術(shù)檔案;出廠、交接、預(yù)防性、大修試驗資料,以及在線監(jiān)測、局放試驗、繞組變形測試、紅外熱成像測溫等狀態(tài)監(jiān)測資料;絕緣油的簡化、色譜、微水、介損、糠醛以及氣體濕度等測試資料。二次運(yùn)檢站應(yīng)建立保護(hù)設(shè)備廠家技術(shù)資料、圖紙、設(shè)備缺陷處理記錄,定值單、交接試驗資料、檢驗記錄報告等資料。設(shè)備運(yùn)行中發(fā)生的事故、障礙、異常應(yīng)及時匯報,運(yùn)維工作站的設(shè)備缺陷及消缺情況報表按月度整理、上報。設(shè)備在修試當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的缺陷應(yīng)及時匯報,檢修類工作站的設(shè)備缺陷及跟蹤處理情況按月度整理、上報。每月應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員對設(shè)備狀況進(jìn)行現(xiàn)場檢查,并綜合運(yùn)行部門和檢修部門所報的設(shè)備狀態(tài)信息,進(jìn)行分類、統(tǒng)計、分析,按要求填報月度設(shè)備缺陷及其跟蹤滾動報表。狀態(tài)評價設(shè)備狀態(tài)按正常與否可分為正常狀態(tài)、注意狀態(tài)、異常狀態(tài)、嚴(yán)重狀態(tài)。 檢修決策設(shè)備是否檢修、檢修周期和檢修程度,根據(jù)設(shè)備狀態(tài)評價的結(jié)果確定。被評價的設(shè)備處于正常狀態(tài),可以適當(dāng)延長檢修周期。被評價的設(shè)備處于注意狀態(tài),應(yīng)執(zhí)行正常的修試周期。被評價的設(shè)備處于異常狀態(tài),應(yīng)加強(qiáng)跟蹤分析,及時安排處理。被評價的設(shè)備處于嚴(yán)重狀態(tài),應(yīng)及時組織處理。設(shè)備檢修決策應(yīng)以設(shè)備狀態(tài)評價結(jié)果為基礎(chǔ),參考風(fēng)險評估結(jié)果,考慮電網(wǎng)發(fā)展、技術(shù)更新等要求,依據(jù)國網(wǎng)公司輸變電設(shè)備狀態(tài)檢修導(dǎo)則等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)確定檢修類別、檢修項目和檢修時間等,組織討論后,形成年度檢修計劃。設(shè)備狀態(tài)評價分定期評價和動態(tài)評價兩種形式,其中定期評價于每年7月中旬完成變電站初評,7月底形成電網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)檢修綜合報告。動態(tài)評價分為新投運(yùn)設(shè)備、運(yùn)行缺陷、不良工況及重大保電活動專項評價等,負(fù)責(zé)安排。
圖紙資料
圖紙資料分類:
電氣一次竣工圖
電氣二次竣工圖
土建部分竣工圖
輔屬設(shè)施竣工圖
圖紙資料的管理:變電站竣工圖紙,應(yīng)在變電站和上級技術(shù)檔案室分別存放。變電站資料員應(yīng)按設(shè)計方、施工方移交的竣工圖冊清單對圖紙卷冊數(shù)量進(jìn)行核對,對每卷冊內(nèi)的圖紙應(yīng)按卷冊內(nèi)的圖紙目錄逐一清點(diǎn)核實。變電站在收到竣工圖紙30天內(nèi)應(yīng)按電氣一次圖紙、電氣二次圖紙、土建圖紙、輔屬設(shè)施圖紙分類、分冊進(jìn)行整理建立資料,分別放置在專用的資料柜,柜面應(yīng)粘貼有柜內(nèi)圖紙的圖紙清冊,便于查閱。資料柜內(nèi)的圖紙資料應(yīng)放置在專用圖紙規(guī)格的資料盒內(nèi),在圖紙資料盒外應(yīng)有統(tǒng)一、醒目的卷冊名稱。變電站的圖紙資料應(yīng)建立圖紙目錄。圖紙目錄應(yīng)按電氣一次、電氣二次、土建、輔屬設(shè)施分別建立目錄,目錄內(nèi)容應(yīng)包含序號、卷冊名稱、圖紙名稱、存放具體位置。對改擴(kuò)建后新增的圖紙應(yīng)按照圖紙類別,存放在對應(yīng)圖紙資料柜,且應(yīng)在對應(yīng)圖紙目錄中新增連續(xù)編號。設(shè)備變動后,施工單位應(yīng)按技術(shù)要求及時修改相關(guān)圖紙,圖紙修改后并要求改動人簽名,專業(yè)驗收人員應(yīng)做好圖實相符實際驗收,并做好記錄。當(dāng)變電設(shè)施或電氣設(shè)備從系統(tǒng)中退役后30天內(nèi),由技術(shù)員負(fù)責(zé)、站長審核將退役變電設(shè)施或電氣設(shè)備的對應(yīng)圖紙從在用圖紙資料中清除歸檔,并做好記錄。變電站應(yīng)建立常用圖冊,常用圖冊應(yīng)包括:一次主接線圖;站用電主接線圖;直流系統(tǒng)圖;各設(shè)備區(qū)的交直流網(wǎng)絡(luò)圖;正常和事故照明接線圖;斷路器、隔離開關(guān)操作控制、信號回路圖;變壓器通風(fēng)控制回路圖。變電站資料室(柜)圖紙資料,應(yīng)保存完整的竣工圖紙和相關(guān)設(shè)備廠家圖紙。
技術(shù)資料分類:
一、二次設(shè)備、輔屬設(shè)備使用說明書,出廠試驗(調(diào)試)報告及設(shè)備合格證、設(shè)備采購技術(shù)協(xié)議、設(shè)計變更、現(xiàn)場安裝記錄、設(shè)備專業(yè)驗收報告。
相關(guān)涉及變電專業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的涉及變電專業(yè)的生產(chǎn)管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、制度、辦法規(guī)章制度;西北電網(wǎng)公司制定的涉及變電專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范或?qū)嵤┘?xì)則;省電力公司制定的涉及變電專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范或?qū)嵤┘?xì)則;地市供電企業(yè)制定的涉及變電專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范或?qū)嵤┘?xì)則;變電站制定實行的管理制度和現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程、典型操作票、典型工作票。
設(shè)備技術(shù)檔案:應(yīng)有技術(shù)參數(shù),設(shè)備外觀圖片、設(shè)備銘牌圖片,交接試驗報告,歷年的檢測、試驗、檢修、大修報告;設(shè)備異常、事故分析報告。
技術(shù)資料的管理:
變電站技術(shù)資料應(yīng)無損壞遺失,應(yīng)分類分項建立,出廠資料、調(diào)試資料、檢修試驗資料應(yīng)齊全,新建、擴(kuò)建、改建過程中運(yùn)行人員要及時收集設(shè)備相關(guān)資料,并在投運(yùn)后10天內(nèi)進(jìn)行整理建立資料。
施工方移交的廠家說明書、出廠試驗(調(diào)試)報告及設(shè)備合格證等技術(shù)資料,應(yīng)按一、二次設(shè)備、輔屬設(shè)備分類整理保存,
一次設(shè)備的技術(shù)資料應(yīng)按變電站各級電壓等級的降序和變壓器、電抗器、斷路器、電流互感器、電壓互感器、隔離開關(guān)、避雷器、耦合電容器、阻波器、電纜線路、全密閉組合電器、母線等設(shè)備的次序建立資料。
二次設(shè)備的技術(shù)資料應(yīng)按變電站各級電壓等級的降序和元件保護(hù)、線路保護(hù)、自動化裝置、計量測量裝置等的次序建立資料。
輔屬設(shè)備的技術(shù)資料按設(shè)施種類建立資料。
整理后的一次設(shè)備、二次設(shè)備、輔屬設(shè)備的廠家資料應(yīng)連續(xù)編號,統(tǒng)一整體放置在資料柜內(nèi),柜面應(yīng)粘貼有柜內(nèi)技術(shù)資料的的資料目錄,便于查閱。
資料柜內(nèi)的技術(shù)資料應(yīng)放置在專用紙規(guī)格的資料盒內(nèi),在技術(shù)資料盒外應(yīng)有統(tǒng)一、醒目的資料名稱。
施工方移交的設(shè)備采購技術(shù)協(xié)議、設(shè)計變更、現(xiàn)場安裝記錄、設(shè)備專業(yè)驗收報告應(yīng)按設(shè)備分類登記、編號、建立資料長期保存,獨(dú)立存放在資料柜內(nèi),不應(yīng)與設(shè)備廠家資料混放。
資料員應(yīng)在新設(shè)備投運(yùn)30天內(nèi),在設(shè)備廠家提供的出廠試驗(調(diào)試)報告及設(shè)備合格證上注明設(shè)備現(xiàn)場實際名稱。
標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度等類資料按照國家級、國家電網(wǎng)公司級、區(qū)域電網(wǎng)公司級、省電力公司級、地市供電企業(yè)級、工區(qū)級、變電站級等7級進(jìn)行分級管理。
資料員應(yīng)每年12月對各類規(guī)程、制度等資料的時限性進(jìn)行清查整理,及時替換、補(bǔ)充,做好記錄。
設(shè)備技術(shù)檔案按設(shè)備單元劃分,應(yīng)按PMS系統(tǒng)內(nèi)的單元設(shè)備劃分原則,將變電站內(nèi)設(shè)備劃分為主變壓器單元、出線單元、3/2斷路器接線的中斷路器單元、角形接線的每臺斷路器為一個單元、低壓側(cè)無功補(bǔ)償裝置單元、站用變壓器單元、站用直流單元、公用單元、微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)單元、防誤閉鎖裝置單元、防雷接地單元、土建單元等13類單元建立設(shè)備技術(shù)檔案。
變電站電氣設(shè)備退出運(yùn)行時,由技術(shù)員負(fù)責(zé)、站長審核將退出電氣設(shè)備的對應(yīng)技術(shù)資料進(jìn)行整理上交至上級運(yùn)行主管單位。
變電站電氣設(shè)備退役時,由技術(shù)員負(fù)責(zé)、站長審核將退役電氣設(shè)備的對應(yīng)技術(shù)資料進(jìn)行清除歸檔,并做好記錄。
運(yùn)維資料的分類:上級下發(fā)的文件、通報。變電站周期性工作安排、專項工作安排及其相關(guān)的閉環(huán)過程資料記錄。變電站各類運(yùn)行記錄、執(zhí)行完成的作業(yè)卡、設(shè)備維護(hù)任務(wù)單、工作票、操作票、各類報表。繼電保護(hù)定值單、設(shè)備投運(yùn)啟動方案。
運(yùn)維資料的管理:上級下發(fā)的文件、通報:應(yīng)按省電力公司及以上單位所發(fā)的文件、通報;地市公司所發(fā)的文件、通報;工區(qū)所發(fā)的文件、通報等分3個層級進(jìn)行保存建檔。保存期限按文件、通報的要求內(nèi)容分為:一個工作周期、一年、長期保存。變電站周期性工作安排、專項工作安排及其相關(guān)的閉環(huán)過程資料記錄:工作任務(wù)完成后應(yīng)及時歸檔,保存期限為一年。各類報表上報后,應(yīng)及時存入資料管理機(jī),長期保存。執(zhí)行完成的作業(yè)卡、設(shè)備維護(hù)任務(wù)單、工作票、操作票應(yīng)按月歸檔,保存期限為一年。繼電保護(hù)自動裝置調(diào)試及二次工作記錄、設(shè)備檢修試驗及驗收記錄應(yīng)按年歸檔;長期保存。其它現(xiàn)場記錄設(shè)備電氣量、運(yùn)行狀態(tài)參數(shù)的紙質(zhì)運(yùn)行記錄應(yīng)按年歸檔,保存期限為一年。
繼電保護(hù)定值單:應(yīng)保存每套保護(hù)裝置打印出的在用定值單建立資料,當(dāng)調(diào)整或修改保護(hù)裝置定值后,應(yīng)對繼電保護(hù)定值單進(jìn)行替換,值班負(fù)責(zé)人和工作負(fù)責(zé)人應(yīng)在定值單上分別簽名,長期保存。
設(shè)備投運(yùn)啟動方案:應(yīng)保存收集變電站從新投運(yùn)至后續(xù)的歷次改擴(kuò)建設(shè)備投運(yùn)批復(fù)書,長期保存。
電子版資料的分類:
電子版圖紙:應(yīng)包含電氣一次、電氣二次、土建施設(shè)的竣工圖的電子圖冊。
電子版技術(shù)資料:應(yīng)包含一、二次設(shè)備的廠家技術(shù)使用說明書。
電子版資料的管理:
電子版圖紙、電子版技術(shù)資料應(yīng)由施工方在移交竣工圖紙和廠家資料時一并進(jìn)行移交,施工方移交應(yīng)移交PDF格式的電子版卷冊圖紙和電子版技術(shù)資料。
電子版的卷冊圖紙應(yīng)為竣工圖紙,其電子版圖紙卷冊種類和卷冊內(nèi)圖紙的數(shù)量應(yīng)與移交的紙質(zhì)竣工圖相一致。施工方因故未向變電站移交電子版的竣工圖和電子版技術(shù)資料時,變電站上級主管單位和工程主管單位應(yīng)給與協(xié)調(diào)解決。變電站對電子版的竣工圖和電子版技術(shù)資料存放在資料管理機(jī)中,應(yīng)建立資料查詢系統(tǒng)。電子版的竣工圖和電子版的技術(shù)資料應(yīng)在加密的移動存儲設(shè)備中進(jìn)行備份。
培訓(xùn)計劃
應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本部門培訓(xùn)制度,根據(jù)本變電站的人員知識結(jié)構(gòu)、設(shè)備情況、年度重點(diǎn)工作等實際情況,在完成部門培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,充實培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)類別,編制年度培訓(xùn)計劃,結(jié)合現(xiàn)場工作,分解到每各月完成。
培訓(xùn)類別
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培訓(xùn)方式
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授課人
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培訓(xùn)對象
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培訓(xùn)周期
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記錄要求
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培訓(xùn)開展的要求
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專業(yè)知識
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師帶徒
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技術(shù)骨干
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新進(jìn)人員
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1年
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教案、學(xué)習(xí)筆記
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簽訂師徒合同,按合同培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn),合理獎懲。
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*現(xiàn)場講解
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技術(shù)能手
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年輕職工
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專題
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培訓(xùn)記錄
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請運(yùn)行經(jīng)驗豐富、動手能力強(qiáng)的運(yùn)維人員傳授運(yùn)行經(jīng)驗,講解常見異常故障、處置方法,運(yùn)維重點(diǎn)。
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*檢修工作現(xiàn)場學(xué)習(xí)
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檢修人員
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運(yùn)行人員
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檢修時
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學(xué)習(xí)筆記
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學(xué)習(xí)各類別一二次檢修、試驗、調(diào)試項目、標(biāo)準(zhǔn)、接線,設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、部件名稱,調(diào)看操作等。
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*新建變電站現(xiàn)場學(xué)習(xí)
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安裝調(diào)試人員
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技術(shù)骨干或后備力量
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有基建現(xiàn)場時
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學(xué)習(xí)筆記
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分組跟隨施工人員從安裝、調(diào)試工作中學(xué)習(xí)弄清設(shè)備結(jié)構(gòu)、二次回路、原理邏輯,操作方法等,并做好變電站內(nèi)部二次培訓(xùn)。
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技術(shù)講課
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技術(shù)員、大學(xué)生
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全體成員
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1次/月
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教案、筆記
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鼓勵變電站成員都有授課任務(wù),自擬題目,充分準(zhǔn)備,相互講解提高。
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現(xiàn)場考問
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變電站成員,部門領(lǐng)導(dǎo)、專責(zé)
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全體成員
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1次/月
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培訓(xùn)記錄
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變電站成員間相互考問、共同學(xué)習(xí)促進(jìn)提高。
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事故預(yù)想
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值長、正值
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值內(nèi)成員
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1次/月
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培訓(xùn)記錄
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事故預(yù)想應(yīng)有針對性,結(jié)合天氣情況、保電任務(wù)、設(shè)備缺陷、電網(wǎng)檢修等情況擬定事故,對事故現(xiàn)象、影響范圍、處理步驟進(jìn)行討論預(yù)想,提高事故分析能力。
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反事故演習(xí)
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技術(shù)員
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當(dāng)值人員
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1次/季
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反事故演習(xí)記錄
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對編制典型事故預(yù)案,布置模擬事故現(xiàn)象,逐一安排現(xiàn)場實際演練,提高事故處理能力。
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*識圖及故障分析、查找、處理
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技術(shù)員、大學(xué)生
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運(yùn)行人員
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可融入技術(shù)講課
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學(xué)習(xí)筆記
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典型二次回路識圖,故障分析,萬用表使用,電位測量,故障處理。
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*儀器儀表的使用
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技術(shù)員、檢修人員
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運(yùn)行人員
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可融入現(xiàn)場講解
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學(xué)習(xí)筆記
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萬用表、搖表、測溫儀紅外成像分析,缺陷分析及專業(yè)儀器儀表操作使用的熟悉。
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*業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作
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技術(shù)員
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全體成員
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隨時
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/
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各生產(chǎn)系統(tǒng)熟悉,上機(jī)熟練操作。
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《國網(wǎng)技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)規(guī)范》培訓(xùn)
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技術(shù)員
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全體成員
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1次/季
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學(xué)習(xí)筆記
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集中培訓(xùn)在員工自學(xué)的基礎(chǔ)上,按崗位分級實施差異化培訓(xùn),進(jìn)行補(bǔ)差講解。
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應(yīng)急處置
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應(yīng)急演練
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安全員
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全體成員
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按年度計劃
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應(yīng)急演練紀(jì)錄
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對各類應(yīng)急預(yù)案按計劃進(jìn)行實際演練或推演。
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安全技能
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*檢修作業(yè)現(xiàn)場安全風(fēng)險辨識與控制
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安全員、技術(shù)員
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工作班成員
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工作時
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前期勘察表、風(fēng)險控制表、后評估記錄。
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逐步學(xué)習(xí)各專業(yè)各類檢修作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險及控制措施,認(rèn)真進(jìn)行工作前準(zhǔn)備、中控制、后評估。
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安全性評價標(biāo)準(zhǔn)
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變電站長、安全員
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全體成員
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1次/年
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學(xué)習(xí)筆記、過程記錄
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學(xué)習(xí)安全性評價標(biāo)準(zhǔn),每年對工作現(xiàn)場進(jìn)行一次安全性評價。
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安全教育
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安全活動
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變電站長、安全員
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全體成員
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1次/周
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安全活動
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安全專項活動,兩票分析、運(yùn)行分析、安全制度規(guī)范學(xué)習(xí)、釋義,事故學(xué)習(xí)分析、現(xiàn)場設(shè)施、人員思想、行為危險源分析,安全防護(hù)措施的使用方法等。
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上表中帶*項目為不定期培訓(xùn)項目,應(yīng)結(jié)合變電站實際情況積極開展;其它項目為月度定期培訓(xùn)項目,每月應(yīng)固定培訓(xùn)日認(rèn)真開展。
培訓(xùn)工作授課人應(yīng)充分準(zhǔn)備,內(nèi)容準(zhǔn)確符合現(xiàn)場實際;培訓(xùn)對象應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記。
集中培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)以現(xiàn)場實際為主,理論為輔,專業(yè)理論以各人自學(xué)為主。鼓勵年輕人主持培訓(xùn)。
運(yùn)行變電站人員,年培訓(xùn)累計學(xué)時應(yīng)達(dá)到40小時,培訓(xùn)率90%以上;參加外出培訓(xùn)人員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),應(yīng)在一個月內(nèi)做好變電站內(nèi)部的二次培訓(xùn)。
培訓(xùn)考試各類作業(yè)人員應(yīng)接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格上崗。轉(zhuǎn)崗或新入班站的運(yùn)行人員,變電站應(yīng)編制專題培訓(xùn)計劃,對其開展安全教育和新崗位技能要求的適應(yīng)性崗前培訓(xùn),上崗前須通過三規(guī)(安規(guī)、現(xiàn)規(guī)、調(diào)規(guī))的考試。運(yùn)行值班人員崗位提升,須進(jìn)行變電站現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程、有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識及生產(chǎn)相關(guān)制度的考試,考試合格經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可正式上崗工作。每年4月對全站人員進(jìn)行一次結(jié)合實際的三規(guī)考試。有關(guān)規(guī)程重新修訂后,及時組織全站人員學(xué)習(xí),重要規(guī)程修改應(yīng)組織考試。考試形式一般為筆試、口試、實際操作、標(biāo)準(zhǔn)化模擬演練,不及格者應(yīng)再學(xué)習(xí)考試,考試合格方可上崗。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間應(yīng)定期組織考試,分階段進(jìn)行全面考試,以檢查學(xué)習(xí)成績和培訓(xùn)效果。對每次考試情況應(yīng)有分析、有點(diǎn)評,不斷總結(jié)和改進(jìn)培訓(xùn)工作。
培訓(xùn)資料 變電站應(yīng)有結(jié)合實際的年度、月度培訓(xùn)計劃。變電站開展的各項培訓(xùn)、考試應(yīng)留存書面資料,包括教案、試卷、演練記錄,參加培訓(xùn)人員本人簽名,不得代簽。變電站應(yīng)對成員建立培訓(xùn)檔案,詳細(xì)記載變電站成員的教育培訓(xùn)情況,并作為其績效管理以及上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升和實施獎懲的重要依據(jù)。技術(shù)員每年對培訓(xùn)檔案、資料進(jìn)行歸檔。完善建立和及時準(zhǔn)確上報上級要求的其他培訓(xùn)資料、報表。培訓(xùn)評估、考核。二級以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織專業(yè)技術(shù)比武和專業(yè)測評工作,不定期按培訓(xùn)記錄提問培訓(xùn)內(nèi)容,全面評估和考核職工、變電站的綜合業(yè)務(wù)能力和培訓(xùn)工作,考核成績作為職工競崗依據(jù),為員工晉升搭建平臺。各供電公司的培訓(xùn)工作按省公司《培訓(xùn)管理工作評價考核指標(biāo)》、《培訓(xùn)教育工作月度考核事項》對培訓(xùn)工作進(jìn)行評價考核。運(yùn)維單位應(yīng)建立健全生產(chǎn)技能人員培訓(xùn)激勵機(jī)制,實行培訓(xùn)、考核、使用、待遇、發(fā)展一體化,創(chuàng)造有利于優(yōu)秀技能人才脫穎而出的良好環(huán)境,激發(fā)員工主動學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的意識,激勵員工崗位成才。